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以下是:FSC认证技术成熟的图文介绍
2.2 拥有法定及传统所有权和使用权的当地社区应保持对森林作业的控制，某种程度上是出于对他们的权利和资源保护的需要，除非他们在知情的情况下自愿把控制权委托给其它机构。
2.3 要运用适当的机制来解决有关所有权及使用权方面的纠纷。在认证审核中，要考虑任何悬而未决纠纷的环境及事态。涉及到很多利益的大量纠纷通常会导致一项森林经营活动失去认证资格。
企业文化是保持企业基业常青的根本。博慧达企业管理咨询(钦州市分公司)在推进企业发展的同时，适时地对企业文化进行了梳理，在继承和创新的基础上，提炼出以追求完美永创佳绩为核心价值观的企业文化。公司成功探索、创造了利用引进技术与自我发展相结合的模式，以不畏艰险的开拓精神、令人瞩目的发展成就，把完美刻进了企业的历史进程。随着 AS9100认证市场环境的变化，追求完美更是公司坚定的信念、前进的动力。
一、关于组织与培训
组织需委任一个管代，他有权并负责确保COC体系的执行和维护。所有执行与此认证项目有关的工作人员须在适当教育、培训、实践的基础上获得工作的资格。员工培训，实践记录须在适当的操作范围内加以维护。
保持以下的记录：
A：每个供方购买的原材料的数量加上每种原材料的总数。
B：咨询产品的销售细节，包括卖给每个客户的数量，总销售数量和种类。
C：各个加工工序计算的转换比率。
