不锈钢的固溶热处理是将不锈钢加热到高温然后快速冷却,使碳达到过饱和状态,改善其塑性和韧性。固溶热处理是不锈钢焊管的生产环节之一,热处理的温度控制对于不锈钢焊管生产的重要性。固溶热处理对于奥氏体不锈钢是有效的软化处理工艺,经过固溶热处理后的不锈钢焊管可以得到 的耐腐蚀性,强度较低且塑性较好,这样才能够符合各工业用管的要求。通常奥氏体不锈钢的固溶处理温度在1050~1150e,如果达不到此温度,其内部组织不稳定,便会有碳化物析出,导致钢管表面达不到光亮色,管子表面会呈现出黑色。另外,将不锈钢焊管加热到1050~1150e后,随即要将焊管迅速冷却下来,一方面保证了奥氏体在冷却过程中没有析出,另一方面在焊管走出炉体(离开气体保护气氛)后,其温度应降至不氧化的温度下。可见,冷却温度很重要,要严格控制温度区间。
关键流程的缺失。发现很多不锈钢焊管企业都有这个问题,关键流程的缺失既包括没开展相关工作导致的流程缺失,也包括开展了某项工作但没有确定相应流程的情况。管理流程的主体不明确。这个问题一般包括两种情况,一是没有明确规定某 程的负责部门,二是对于不可分割的一项工作由两个以上部门负责,造成多头管理。各项流程间衔接不畅。通常是由于整体流程设计不合理,造成某 程结束后,无法顺利进入下 程,或者流程中涉及到的子流程无法达到无缝衔接。很多业界人士都注意到,今年一季度,特别是4月份以来,钢材价格出现了比较明显的上涨,近一段时间其波动也比较剧烈,一些之前停工的不锈钢焊管企业开始复工。认为此轮钢材价格上涨的主要原因可以归纳为需求和供给两个方面。
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据介绍,目前,日本东京地区管道不锈钢化已达76%,管道漏水率由原来的14.7%降至目前的7.5%。日本大阪遭受大地震後,不锈钢焊管储水罐完好无损。上述数据充分说明,不锈钢焊管在水工业领域应用将会越来越广泛,因此广大不锈钢焊管生产厂家应该不断改进不锈钢焊管技术,创新发展,以适应水工业行业的要求。在多年的企业经营中,火炬总结出了一些不锈钢焊管企业的管理经验。管理模式对于企业发展有着至关重要的影响作用,今天我们主要就针对企业管理模式的选择来简单谈谈。火炬认为,对于不锈钢焊管企业而言,在企业中区分员工层面而进行各自不同的管理模式是十分必要的。基层工作人员主要的需求是经济方面的,应当以科学管理模式为主。通过约束机制,使得员工尽快适应企业的管理制度与各项规则,才能让员工更好地适应工作环境。