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永州不锈钢焊管 严控党员队伍质量，切实做到“三个培养”：把业务骨干培养成党员，把党员培养成干部，把党员干部培养成中高层管理者。近10年来，该集团党委共培养发展党员92名，党委书记会和每一位被发展的党员谈话，确保每一名党员从思想上和行动上都入党，保障普阳钢铁集团党员队伍的先进性与纯洁性。目前，该集团中层管理人员中，一半都是党员。其中，高管中的党员比例为90％，厂长中的党员比例为，实现了党员干部主导经营管理，将党建优势转化为企业的管理优势和发展优势。重视人才培养 激发创新动力普阳钢铁集团以“吸引人才、留住人才、重用人才”为着力点，发挥组织平台作用，深入实施校企合作，定向委培高学历人才，目前已培训10余批、100余名冶金、材料、自动化本科生和硕士生，累计费用达800多万元。同时，该集团通过提供住房、补贴教育、薪酬、优先晋升等一系列激励措施，激发员工创新动力，为企业高质量发展提供科技支撑。
永州不锈钢焊管构建基于大气氧化性调控的PM2.5与O3协同控制原理；揭示多污染物在大气—地表过程中的相互作用，解析氮碳硫汞等循环过程对区域空气质量和调控策略的影响；量化气候变化对污染排放和不利气象条件的影响及其对重污染的贡献，提出气候友善的空气质量持续改善策略。3. 大气复合污染损害机制与生态环境风险防控技术。阐明大气污染组分和生物气溶胶的人体暴露特征、危害及其机制，构建居民对大气污染响应的全系列效应谱，研究大气生态环境质量标准的科学确定原理及方法；研发高精度近地面道路交通特征污染物暴露评价技术，评估大气污染的疾病负担；研究大气沉降对生态环境系统的影响机制与剂量—响应关系以及大气典型污染物生态环境基准制定的理论与方法；突破室内多污染物检测、调控及净化技术与核心材料，构建面向突发事件的室内空气净化与病原体消杀技术。4. 多污染物源排放全流程协同治理与资源化技术。重点突破移动源近零排放、非电行业NOx超低排放、VOCs多源全过程控制和超低排放监测监管等关键技术。钢铁行业正在突破环境与资源的双重约束，努力统筹资源配置结构与超低排放和低碳工艺的适配性，解决处理好铁矿石、炼焦煤、废钢等主辅原燃料合理配置的产业链供应链战略设计和体系化建设，保障产业链、供应链，减轻环保压力，促进实现碳达峰、碳中和目标。
永州不锈钢焊管 指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，落实习近平生态文明思想，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，以实现减污降碳协同增效为总抓手，以精准治污、科学治污、依法治污为工作方针，以改善空气质量为核心，以当前迫切需要解决的重污染天气、臭氧污染、柴油货车污染等突出问题为重点，深入打好蓝天保卫战标志性战役，推动“十四五”空气质量改善目标顺利实现，人民群众蓝天幸福感、获得感进一步增强。（二）基本原则坚持精准科学、依法治污。秋冬季聚焦PM2.5和重污染天气、夏季聚焦臭氧、全年紧抓柴油货车开展攻坚；科学确定攻坚重点地区、对象、措施；严格依法治理、依法监管，反对“一刀切”“运动式”攻坚。坚持优化结构、标本兼治。大力推进产业、能源、运输结构优化调整，工业、运输等领域清洁低碳水平，持续推进重点行业深度治理。完善应对机制，精准有效应对重污染天气。坚持系统观念、协同增效。突出综合治理、系统治理、源头治理，统筹大气污染防治和温室气体减排，促进减污降碳协同增效；聚焦PM2.5和臭氧协同控制，强化多污染物协同减排；加强区域协同治理、联防联控。
永州不锈钢焊管 唐山瑞丰钢铁（集团）有限公司（以下简称瑞丰钢铁）位于河北丰南经济开发区小集园区内，是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢为一体的钢铁联合企业，主导产品为热轧带钢。为提高烧结单元技术装备水平和节能减排水平，瑞丰钢铁决定投资63374.43万元，在现有厂区内实施“唐山瑞丰钢铁（集团）有限公司烧结机节能环保升级改造项目”。项目内容为：通过淘汰现有3台200㎡步进式烧结机，等量建设1台252㎡带式烧结机和1台320㎡带式烧结机及配套设施。项目分两期建设，一期建设1台320㎡带式烧结机及其配套设施，二期建设1台252㎡带式烧结机及其配套设施。升级改造项目实施后年产烧结矿557万吨。迁安市九江线材有限责任公司整合重组减量置换项目2022年8月18日，河北省生态环境厅行政许可网上审批平台公示《河北省生态环境厅关于迁安市九江线材有限责任公司整合重组减量置换项目环境影响报告书的批复项目审批决定公告》，根据建设项目环境影响评价审批程序的有关规定，经审议，对该项目做出审批决定。
